Secondo il D.Lgs. 81/08, le aziende sono tenute a garantire la formazione e l'informazione dei lavoratori sulla sicurezza sul lavoro per assicurare un ambiente lavorativo sano e sicuro. Questa responsabilità implica non solo fornire la formazione iniziale, ma anche assicurarsi che i dipendenti siano costantemente aggiornati sulle normative e sulle procedure di sicurezza. Investire nella formazione dei lavoratori non solo riduce i rischi di incidenti sul lavoro, ma contribuisce anche a creare una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda, migliorando il benessere e la produttività complessiva. Accordi Stato Regioni 2025: formazione online per lavoratori a rischio
